福祉・介護職員等に対する処遇改善取組内容
福祉・介護職員等特定処遇改善加算の【見える化要件】に基づき、株式会社福蔵FUKURAでの処遇改善に関する具体的な取組について以下の通り公表致します。
◎当社の処遇改善加算・特定処遇改善加算の算定状況◎
【障害福祉サービス】
事業所名 | サービス種別名 | 福祉・介護職員処遇改善加算の算定状況 | 福祉・介護職員等特定処遇改善加算の算定状況 |
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ふくらkids | 児童発達支援 | 加算(Ⅰ) | 加算(Ⅱ) |
ふくら希望 | 放課後等デイサービス | 加算(Ⅰ) | 加算(Ⅱ) |
ふくら夢 | 児童発達支援/放課後等デイサービス | 加算(Ⅰ)/加算(Ⅰ) | 加算(Ⅱ)/加算(Ⅱ) |
ふくら勇気 | 児童発達支援/放課後等デイサービス | 加算(Ⅰ)/加算(Ⅰ) | 加算(Ⅱ)/加算(Ⅱ) |
ふくら未来 | 生活介護 | 加算(Ⅰ) | 加算(Ⅱ) |
ふくら愛 | 居宅介護/重度訪問介護 | 加算(Ⅰ)/加算(Ⅰ) | 加算(Ⅱ)/加算(Ⅱ) |
【介護保険サービス】
事業所名 | サービス種別名 | 介護職員処遇改善加算の算定状況 | 介護職員等特定処遇改善加算の算定状況 |
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ふくら愛 | 訪問介護 | 加算(Ⅰ) | 加算(Ⅰ) |
ふくらアドバンス | 地域密着型通所介護 | 加算(Ⅰ) | ー |
【総合事業サービス】
事業所名 | サービス種別名 | 介護職員処遇改善加算の算定状況 | 介護職員等特定処遇改善加算の算定状況 |
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ふくら愛 | 訪問型サービス(独自) | 加算(Ⅰ) | 加算(Ⅰ) |
◎賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容◎
〇資質の向上〇
・会社が業務上必要と認めた介護等職員に対して必要な研修・資格取得時の補助制度(サービス提供責任者研修・喀痰吸引研修等)
〇労働環境・処遇の改善〇
・月に1回会社全体での勉強会やミーティングの実施(社外から講師を招いて研修することもあります)
・機械浴完備(介護職員等への腰痛対策・業務負担の軽減)
・職員休憩室の整備(冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット・職員用のドリップコーヒー等の設置)
・健康診断(健康保険加入者は無料・その他職員は一部補助)
・インフルエンザ予防接種代半額補助制度
〇その他〇
・準職員から正規職員への登用制度